스카우트-링크미아웃, 글로벌 인재 채용 및 크로스보더 Executive Search 업무협약 체결

- 양사 글로벌 네트워크 및 채용 전문성 결합… 해외 핵심인재 발굴 역량 강화

- 국내외 기업 대상 크로스보더 Executive Search 및 글로벌 채용 프로젝트 공동 추진

종합 HR서비스 전문기업 스카우트(대표이사 임정묵,문영철)는 글로벌 테크 리크루팅 전문기업 링크미아웃(LinkMeOut, 대표 Sharon Eden)과

글로벌 인재 채용 및 크로스보더 Executive Search 사업 확대를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.

양사는 이번 협약을 통해 각사가 보유한 글로벌 네트워크와 인재 채용 전문성을 활용해 국내외 기업의 핵심인재 발굴을 지원하고,

 크로스보더 Executive Search 기회 확대 및 글로벌 채용 프로젝트를 공동으로 추진하기로 했다.

링크미아웃은 테크·AI·딥테크 등 기술 분야와 글로벌 핵심인재 채용에 특화된 부티크 서치펌으로,

한국과 이스라엘을 기반으로 북미·유럽·APAC 등 글로벌 인재 시장을 연결하는 크로스보더 채용 서비스를 제공하고 있다.

특히 생성형 AI와 머신러닝 등 첨단 기술 분야의 핵심 엔지니어 및 아키텍트부터 사이버보안·금융 분야의 전문인력,

VP·CMO·CFO 등 기업의 글로벌 시장 확대를 이끄는 핵심 리더까지 다양한 직군의 글로벌 인재 발굴 역량을 갖추고 있다.

 스카우트는 1985년부터 인재 비즈니스 분야에서 축적해 온 채용 노하우와 국내 기업 네트워크를 바탕으로

링크미아웃의 글로벌 인재 네트워크를 연계해 기업들의 해외 핵심인재 확보를 적극 지원할 계획이다.

이번 협약을 계기로 양사는 국내에 국한됐던 인재 탐색 범위를 글로벌 시장으로 확대하고, 국내 기업이 필요로 하는 해외 우수인재뿐 아니라

해외 기업이 필요로 하는 국내외 핵심인재를 발굴·추천하는 상호 협력 체계를 구축할 예정이다.

또한 양사는 공동으로 진행하는 글로벌 채용 프로젝트에 대해 긴밀하게 협력하고,

각 사가 보유한 고객 및 비즈니스 네트워크를 존중하면서 장기적인 사업 파트너십을 구축해 나가기로 뜻을 모았다.

최근 AI·딥테크·사이버보안 등 전문성이 높은 분야를 중심으로 기업 간 핵심인재 확보 경쟁이 치열해지면서

국내 인재 시장을 넘어 해외 전문인력까지 채용 범위를 확대하려는 기업의 수요가 증가하고 있다.

양사는 이번 협력을 통해 기업들이 지역적 한계를 넘어 필요한 전문인력과 핵심 리더를 보다 효과적으로 확보할 수 있도록 지원한다는 계획이다.

문영철 스카우트 대표이사는 “기업의 사업 영역이 글로벌 시장으로 확대되면서 핵심인재를 찾는 범위 역시 국경을 넘어 빠르게 넓어지고 있다”며

“이번 링크미아웃과의 협약을 통해 양사가 보유한 국내외 네트워크와 전문성을 결합해 기업들이 필요로 하는

우수한 글로벌 인재를 보다 효과적으로 연결할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

이어 “스카우트가 오랜 기간 축적해 온 HR서비스 경험과 링크미아웃의 글로벌 테크 리크루팅 역량을 바탕으로 크로스보더 Executive Search 분야의 경쟁력을 강화하고,

양사가 함께 성장할 수 있는 장기적인 협력 관계를 구축해 나가겠다”고 밝혔다.

링크미아웃 Sharon Eden 대표는 “스카우트와의 협력을 통해 한국과 글로벌 시장을 연결하는 인재 채용 네트워크를 한층 강화할 수 있게 됐다”며

“양사의 전문성과 네트워크를 바탕으로 기업들이 국경의 제약 없이 최적의 인재를 확보할 수 있도록 적극 협력해 나가겠다”고 말했다.