BUSINESS

스카우트는 다년간 축적된 경험 및 노하우를 통해 「공정채용의 도구」이자 「지원자와 기업을 연결하는 통로」로서 차별화된 채용대행 서비스를 제공하고 있습니다.

✔ NCS 및 관련 법령, 제도, 가이드라인 등에 의거한 채용 전 과정 컨설팅
✔ 온라인 입사지원시스템 구축·운영
✔ NCS 직업기초능력, 직무수행능력(전공) 필기시험 문항 개발
✔ 면접 주제, 문항, 평가표, 평가 가이드 등 도구 개발
✔ 전문 외부 평가위원 파견 및 내부 평가위원 교육 제공

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  NCS 기반 채용 컨설팅

  한국산업인력공단 선정 「공공기관 NCS 기반 채용컨설팅 전문기관」으로서, 최신의 NCS 기준에 맞춰 채용기준과 절차를 컨설팅합니다.
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  Consulting & Recruiting 분야별 전문인력 파견

  채용 컨설팅, 전형 운영, 평가에 이르기까지 경력을 겸비한 분야별 전문인력을 파견합니다.
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  온라인 입사지원시스템

  보안성과 안정성을 갖춘 온라인 입사지원시스템을 기관의 요구사항을 100% 반영하여 제공합니다.
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  채용 전 과정 통합 대행

  공공기관 채용의 전 과정을 통합적으로 대행하여 우수인재 선발에 기여합니다.

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  전문성 있는 채용 컨설팅 조직

  · 공공기관 채용 전담 PM 경력 8년 이상의 책임자 배치 및 과업 단위별 책임자 지정을 통해 전문적인 채용 과정을 진행하며, 10년 이상의 채용 컨설팅 경력을 보유한 솔루션개발본부장 총괄 하 전형 단계별 온라인 솔루션 구축 및 기관 맞춤형 시스템을 구현합니다.
  · 전형 별 합격자 선정 시 삼중 교차 복합 검수를 통한 오류 없는 결과값을 도출합니다.
  · 당사 내 3개 채점전문팀을 보유하고 있으며, OMR 답안지의 임의 변조·수정 방지 목적으로 시험 당일 현장 채점을 진행합니다.
  · 기관 맞춤형 평가 도구 개발 역량을 보유하고 있습니다.
  · 풍부한 공공기관 채용 대행 경험을 바탕으로 고객사의 요구를 충분히 반영합니다.
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  객관성 · 공정성 확보 및 효율성 제고

  · NCS 기반 채용 대행에 특화된 전문업체와의 협업으로 채용 절차의 객관성, 공정성 및 투명성을 확보합니다.
  · 블라인드 및 NCS 기반 채용 특화 솔루션을 자체 보유하여 각 전형 별 체계적인 보안ㆍ점검 시스템을 확보합니다.
  · 안정적이고 성공적인 채용 대행 운영으로 기관에 대한 지원자 신뢰도 향상 및 기관 경쟁력 제고에 이바지합니다.
  · 다년간의 채용 대행 경험을 바탕으로 체계화된 업무 처리 과정 및 평가도구를 차등 적용함으로써 채용 직무별ㆍ과업 단계별 안정적이고 명확한 채용 절차를 통해 효율성을 제고합니다.
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  KSA 함양을 통한 우수 인재 선발

  · K(Knowledge) 지식 : HR 기본 역량 보유
  · S(Skill) 기술 : 미래선도를 위한 채용솔루션 보유, 다년간 쌓인 정교한 채용프로세스
  · A(Attitude) 태도 : 고객지향적 업무 태도를 함양한 공정 채용의 도구, 지원자와 기관을 연결하는 통로 역할
  · 스카우트의 KSA 및 NCS 기반 블라인드 채용절차를 통해 기관에 적합한 직무역량 및 소양을 갖춘 우수 인재를 선발합니다.